登録～お仕事までの流れ
人材派遣の場合
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- サイト内登録フォームよりご応募ください。また、電話でのお問い合わせも行っていますので気軽にお問合わせください。
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正式なスタッフ登録をしていただきます。当社にてご希望・条件等をお伺いいたします。同時にスキルの確認を行い適正を判断させていただきます。
出張面接もいたしますのでお気軽にご相談ください。
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- ご希望・条件等からピックアップしたお仕事をご紹介いたします。業務内容の詳細に関する質問、要望等納得いくまでヒアリングいたします。
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ヒアリングが終了し納得していただいてからのお仕事スタートとなります。
当社の規定に従い手続きをいたします。また、就業先よりスキルが求められる場合の就業前教育制度を完備しています。
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- 入社後はヒューマンシャトーの社員として技術向上や悩み・相談など色々なテーマに基づいてミーティングを行っております。また、就業中もさらなる社員のスキルアップを目指していただくために各種教育制度があります。
紹介予定派遣の場合（紹介予定派遣の詳しい内容は、事業紹介をご覧ください。）
上記の流れに加えて・・・
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最長６ヶ月間の勤務になります。
派遣期間にて、就業先の労働内容や職場環境の確認が行えます。
面接・採用試験で伝えられなかった部分をアピールすることも可能です。
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企業側と派遣社員との意思確認を行います。
（直接雇用に対しての意思確認）
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双方の意思確認で合意した場合は、直接雇用へ
不一致の場合は、派遣期間（最長６ヶ月間）で派遣契約終了となります。