よくある質問Q&A
Q.人材派遣とは？
A.人材派遣とは、派遣スタッフ（派遣労働者）、派遣元（人材派遣会社）、派遣先（就労先企業）の３者関係で成り立っています。派遣スタッフが雇用契約を結ぶのは、人材派遣会社です。雇用契約が結ばれると、人材派遣会社から派遣先企業に派遣され、仕事の指示は派遣先企業から受けます。
Q.人材派遣とはどんな働き方？
A.派遣会社と雇用契約を結んだ上で派遣スタッフとして、派遣先企業でお仕事をしてます。お給料の支払いや社会保険等の加入は派遣会社が行います。
Q.派遣社員は正社員と何が違うのですか？また、どんなメリットがありますか？
A.お給料の支払いや社会保険への加入を就業先企業ではなく派遣会社が行うほか、就業期間、仕事の内容などを事前に確認し合意した上で就業します。そのため、ご自分のスキルや経験に合わせてお仕事を選ぶことができます。また、就業先で何かトラブルが発生したときは、派遣会社の担当者に相談できるため、安心してお仕事が出来ます。
Q.登録するのに費用はかかりますか？
A.登録していただくにあたって、登録費用は一切必要ありません。ご安心ください。
Q.求人の応募や登録はどのようにすればよいですか？
A.派遣スタッフとして働くには「仮登録」→「登録/面接」→「お仕事紹介」のステップがあります。
まずはウェブ登録より仮登録を行ってください。
お電話でのお問い合わせもお気軽に。詳しくは「入社までの流れ」をご覧ください。
Q.今すぐ働けないのですが登録はできますか？
A.登録できます。ご希望の条件等を登録いただきますと、条件に合ったお仕事があれば派遣会社よりご連絡いたします。
Q.紹介予定派遣とは何ですか？どんなメリットがありますか？
A.紹介予定派遣は、正社員として就業する前に、まずは派遣スタッフとして一定期間就業し就業先企業と派遣スタッフとの両者の希望が一致した場合、正社員への雇用切り替えを行うシステムです。
紹介予定派遣では、入社を決める前に、実際の社内の雰囲気や仕事内容を実感することができます。
また、派遣就業期間の仕事を通して自分の能力を発揮できる職場なのか、希望する仕事に携われるのかなどを事前に確認できるため入社後のギャップを感じることなく、納得感のある転職が可能となります。
Q.どのような職種がありますか？
A.一般事務から製造・技術まで幅広い職種がありますので、登録面接の際に詳しい希望などをお聞きし一人一人の経験やスキルを考慮のうえ適正にあっているお仕事をご紹介いたします。
Q.登録してからお仕事を紹介されるまでどのくらいかかりますか？
A.登録時の面接の際に、ご希望にピッタリのお仕事がある場合には、その場で紹介することもありますが、現在お持ちのスキルやこれまでのキャリアの違いがありますので登録面接時に担当者へご相談下さい。
Q.お給料はいつ貰えるのですか？
A.お給料は月１回の支給になります。派遣会社の定めた規定による支給日に支給いたします。
詳しくは、登録面接時に担当者へご確認ください。
Q.交通費は支給されますか？
A.自宅から職場までの距離によって算出し、会社規定で定められた往復交通費を支給いたします。
（なお、一部のお仕事や研修などで普段と違う場所へ行く場合など交通費をご負担頂く場合があります）
Q.派遣でも社会保険に加入することはできますか？
A.ヒューマンシャトーでは、雇用保険・社会保険・厚生年金労災保険など法定福利はすべて完備していますので、ご安心ください。
（ただし、契約期間等によっては加入できない場合があります。）
Q.派遣でも有給休暇は使用できますか？
A.入社から６ヶ月たち、条件を満たしていれば使用可能です。